CosmosDirekt - Die Versicherung.

Karrierewege bei CosmosDirekt

Ihr Weg zu uns

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Auszubildende

Startschuss ins Berufsleben

Sie haben die Schule mit Abitur oder Fachhochschul­reife abgeschlossen und möchten direkt ins Berufs­leben starten? Dann sind Sie bei uns richtig. CosmosDirekt bietet Ihnen eine fundierte, praxis­orientierte kaufmännische Ausbildung mit breitem Einblick in einem modernen, onlinefokussierten Unternehmen. Der ideale Start ins Berufsleben!

Als Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder für Versicherung und Finanzen sind Sie direkter Ansprechpartner für die Belange unserer Kunden. Über die Zeit Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und erhalten einen ganzheitlichen Blick auf das Versicherungsgeschäft – vom ersten Kundenkontakt über den Vertragsabschluss und die weitere Betreuung unserer Kunden. Von Anfang an arbeiten Sie aktiv mit und gestalten so schon während Ihrer Ausbildung die Zukunft einer neuen, onlinefokussierten Versicherungswelt mit. Dabei unterstützen wir Sie mit einer professionellen Ausbildungsbetreuung, einem zweimonatigen Intensivprogramm sowie unterschiedlichen Trainings zum Einstieg.

In meiner abwechslungsreichen Ausbildung erlebe ich seit Beginn einen tollen Mix aus Schule und Arbeit. Ich wurde herzlich in der Cosmos auf­genommen und lerne seitdem viele interessante Abteilungen kennen. Aus­bilder und Fachbetreuer stehen mir unterstützend zur Seite. Ich würde mich immer wieder dafür entscheiden.

Angela I.
Auszubildende Kauffrau für Dialogmarketing


Duale Studenten

Zwei in Eins

Schon während des Studiums wissen, was im Job wirklich läuft? Die Verbindung von wissenschaftlicher Arbeit und unternehmerischer Praxis ermöglicht eine einzigartige Chance – und diese Chance geben wir Ihnen! Wir bieten Ihnen ein duales Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre.

Das duale Studium, das wir zusammen mit der ASW Berufsakademie Saarland (für Wirtschaftsinformatik) und der DHBW in Mannheim (für Betriebswirtschaftslehre) durchführen, bietet Ihnen Know-how im Doppelpack: Eine solide theoretische Ausbildung sowie hohe Praxisnähe. Während des drei Jahre dauernden Studiums wechseln Sie alle drei Monate zwischen Ihrer Hochschule und der CosmosDirekt. Bei uns durchlaufen Sie insgesamt bis zu sechs verschiedene Abteilungen, die Ihnen einen umfassenden, ganzheitlichen Blick auf das unternehmerische Geschehen geben. Wir begleiten Sie dabei kontinuierlich durch zentrale Methoden- und Softskilltrainings, die Ihr Profil weiter schärfen und Sie auf die Herausforderungen des beruflichen Alltags vorbereiten.

Mein duales Studium ist wirklich klasse! An der Hochschule erhalte ich umfangreiches betriebswirtschaftliches Grundwissen, in der Cosmos kann ich dieses Wissen direkt in verschiedenen Abteilungen anwenden bzw. Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Theorie und Praxis hautnah erfahren.

Jana K.
Duale Studentin


Studierende

Raus aus dem Hörsaal - Rein in die Praxis

Als Praktikant Praxisluft zwischen den Semestern schnuppern, für eine Abschlussarbeit in einem modernen Unternehmen mit Online-Ausrichtung forschen oder studienbegleitend als Werkstudent Praxis und Theorie kombinieren – CosmosDirekt bietet Studierenden unterschiedliche Möglichkeiten, wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln.

Sie möchten endlich raus aus dem Hörsaal und praktische Erfahrungen sammeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ihr bereits erworbenes Wissen schon während des Studiums im praktischen Arbeitskontext zu nutzen und zu erleben, wie Theorie in der Praxis umgesetzt wird. Ob als Praktikant oder als Werkstudent: Sie erhalten einen Einblick in das Tagesgeschäft, übernehmen eigene kleinere oder größere Aufgaben oder werden in eines unserer Projekte eingebunden. Wir bieten Ihnen Tätigkeiten als Praktikant mit einer Mindestdauer von zwei Monaten (nur so können wir Ihnen einen guten Einblick gewährleisten) oder als Werkstudent in allen Bereichen.

Sie sind bereits am Ende Ihres Studiums und wollen Ihre Abschlussarbeit in einem modernen Unternehmen schreiben? Auch für uns ist die Verknüpfung Theorie und Praxis wertvoll. Deshalb unterstützen wir Sie mit unserem Know-how und einer persönlichen Betreuung. Bewerben Sie sich initiativ mit Fragestellungen, vor allem Themen mit Online- oder Prozess-Fokus interessieren uns. Egal, ob Sie bereits eine konkrete Fragestellung oder erst eine gute Idee haben – wir sind gespannt auf Ihre Gedanken und Vorschläge und helfen Ihnen im gemeinsamen Gespräch bei der Entwicklung Ihres Themas.

Ich bin gerne Praktikantin bei CosmosDirekt, weil ich hier die Mög­lichkeit habe, viele spannende Themen kennen zu lernen und aktiv in Projekte einbezogen werde. Auch menschlich fühle ich mich gut aufgehoben: Die Atmosphäre im Team ist super und die Kollegen stehen mir mit Rat und Tat zu Seite.

Kimberley P.
Praktikantin Personalentwicklung


Trainees

Perspektive mit Programm

18 Monate, 4 Abteilungen, 1 Ziel: Wir suchen Highperformer, Zahlenmenschen, Wortakrobaten, Innovationstreiber. In unserem Traineeprogramm für angehende Fach- und Führungskräfte bauen Sie neben Ihrer Arbeit in verschiedenen Bereichen Ihre Skills und Erfahrungen aus. Wir begleiten Sie mit diversen Projekten, Trainings, Workshops und Events.

Unser Traineeprogramm bietet Ihnen als Hochschulabsolvent einen hervorragenden Einstieg ins Berufsleben sowie eine exklusive und fundierte Ausbildung: Während der 18-monatigen Dauer durchlaufen Sie – neben Ihrer Start- und Zielabteilung – drei weitere Abteilungen, in denen Sie jeweils eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen. Am Ende jeder Station erhalten Sie ein differenziertes Feedback, das Ihnen eine gute Orientierung für den weiteren Weg bietet. Die geplanten Abteilungswechsel ermöglichen Ihnen eine perfekte Vernetzung im Unternehmen und eröffnen Ihnen darüber hinaus neue Perspektiven.

Während des gesamten Programms nehmen Sie an umfassenden Entwicklungsmaßnahmen teil, um Ihre Skills weiter auszubauen. Außerdem werden Sie kontinuierlich in einem Mentoring von einer unserer Führungskräfte begleitet. Am individuellen persönlichen Bedarf und Interesse ausgerichtet, können Sie sogar an weiteren Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen teilnehmen. Teambuildingmaßnahmen und Trainee-Events runden Programm ab.

Ein absolutes Highlight ist unser sechsmonatiges Traineeprojekt, bei dem Sie mit Ihren Trainee-Kollegen eigenverantwortlich ein brandaktuelles Thema für die CosmosDirekt bearbeiten. Die Endergebnisse dieses Projekts stellen Sie direkt dem Vorstand vor.

Das Traineeprogramm der CosmosDirekt bietet den idealen Berufseinstieg. Man bekommt schnell eigenverantwortliche Aufgaben, lernt verschiedene Bereiche kennen und knüpft nützliche Kontakte im ganzen Unternehmen. Der gemeinsame Start mit den Trainee-Kollegen erleichtert Ankommen und Einsteigen sehr. Die vielfältigen Trainings und Begleitmaßnahmen haben mich persönlich vorangebracht.

Hannes D.
Mitarbeiter Unternehmenskommunikation


Professionals

Ohne Umwege

Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrener: Bei CosmosDirekt können Sie direkt loslegen! Mit eigenverantwortlichen Themen haben Sie von Beginn an einen festen Platz im Team und arbeiten so eng mit Ihren Kollegen zusammen. Unsere umfassenden Einarbeitungsangebote helfen Ihnen, sich den neuen Herausforderungen zu stellen.

Als moderner Onlineversicherer, der mit seinen Produkten und Services neue Wege geht, suchen wir die unterschiedlichsten Charaktere, um neue Ideen zu generieren und Innovationen voranzutreiben. Wir brauchen Querdenker und Treiber, die Themen aufgreifen, weiterentwickeln und ihre Leidenschaft einbringen, um CosmosDirekt weiterzubringen. Bei uns trägt jeder Einzelne Verantwortung und kann viel bewegen. Online leben, heißt Veränderungen zu treiben, schnelle Entscheidungen zu treffen und immer neue Fragen zu beantworten. Genau das erwarten wir von Ihnen.

Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und wollen jetzt in die Praxis einsteigen? Bei uns können Sie als Berufseinsteiger direkt loslegen und zeigen, was in Ihnen steckt. Sie haben bereits gezeigt, was in Ihnen steckt und wollen sich nun verändern? CosmosDirekt bietet Berufserfahrenen spannende Betätigungsfelder in einem modernen Unternehmen.

Wir unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg mit einem umfangreichen Einstiegsprogramm: Neben einer Einführungsveranstaltung, Kennenlern- oder Teambuilding Formaten zum Netzwerken hilft Ihnen auch ein persönlicher Pate bei den ersten Schritten. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Ergreifen Sie Ihre Chance und entwickeln Sie die Zukunft von Versicherungen mit!

Mich motivieren insbesondere die Möglichkeiten, die mir CosmosDirekt als Professional bietet: Ich habe hier ein extrem spannendes Umfeld, in dem ich kreativ arbeiten und mich schnell weiterentwickeln kann. Die flachen Hierarchien bieten nicht nur eine große Nähe zum Top Management, sondern auch die Chance, eigenver­antwortlich und schnell eigene Ideen umzusetzen.

Anika F.
Anforderungsmanagerin


Management

Das Mehr an Verantwortung

Wir bei CosmosDirekt leben flache Hierarchien. Das bedeutet einerseits, dass schon Mitarbeiter viel Verantwortung für ihren Aufgabenbereich übernehmen. Das bedeutet andererseits, dass wir Führungskräfte suchen, die die notwendigen Freiräume bieten, um optimale Gesamtergebnisse zu erzielen.

Sie haben in Ihrer Karriere schon einige Erfolge gefeiert und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Sie möchten wirklich etwas bewegen, haben die Motivation, etwas zu verändern und Maßstäbe zu setzen? Als Führungskraft sind Sie an der Ausrichtung der Cosmos direkt und maßgeblich beteiligt – und das bei vollem Rückhalt von unserem Vorstand.

Sie erhalten – sowohl als Nachwuchsführungskraft wie auch als „alter Hase“ - umfassende Unterstützung durch kontinuierliche Personalentwicklungsmaßnahmen. Hier werden Sie in Ihrer Rolle gestärkt, lernen wichtige Führungsinstrumente kennen, frischen vorhandene Skills auf und vernetzen sich mit Ihren Kollegen.

Schreiben Sie mit uns Versicherungsgeschichte – innovativ, modern, online!

Wir haben in den letzten Jahren vielen Cosmonauten – ob von intern oder extern kommend – das Vertrauen gegeben, sich erstmals als Führungs­kraft zu beweisen. Auch ich habe von diesem Vertrauen profitiert. Das ist einer der Gründe, warum ich hier so gerne arbeite.

Axel G.
Leiter Personal